Либер Полли (liber_polly) wrote,
Либер Полли
liber_polly

Categories:
Я стала иначе разговаривать с сотрудниками. С подчиненными (я не люблю это слово), с моей командой.
Времени нет хронически: четыре разных проекта на разных стадиях развития (ругаясь скажу: полураспада).
Поэтому говорю очень коротко, формулирую все довольно точно и прекратила практически треп (а я люблю рассказать что-нибудь вредно-полезное, размахивая рукой).
Стало легче говорить "да" или "нет". Нет никакого внутреннего препятствия.
Легче и жестче формулирую, что хочу и от кого. Сроки ставлю реальные или обрезаю задание, чтобы умещалось в сроки. Никто не ропщет.
Вернулось отчасти детское свойство - когда прочитываешь книгу и видишь зримо "скелетик" сюжета. Так вот теперь и про проблемы и многочисленные совещания. Когда иду на совещание, если проблема - моя, и мне надо по ней говорить, сосредотачиваюсь и вижу "скелетик" проблемы. Стала лучше формулировать.
По-прежнему раз в неделю-две теряется английский на минуту-другую, особенно если нервничаю. Просто исчезает, и не знаешь, что сказать. Понимание не исчезает, только говорение. И возвращается потом, как слух, когда после ныряния вытряхиваешь воду из ушей.
По-прежнему попустительски отпускаю всех в отпуск, кому надо. Контракторы, которым платят почасово, сами берут отпуска очень неохотно - только когда действительно надо. И вообще, все взрослые, и каждый отвечает за направление. Не микроменеджментом же заниматься.
У нас длинный уик-энд в первый понедельник сентября, так что берут дни "до и после". И хорошо. потому что начальство уже заговорило про шестидневную рабочую неделю с сентября.
Шесть дней в неделю работать постоянно бессмысленно, так что я еще повоюю немного. Зато это хорошо выглядит в отчетных начальственных картинках - якобы продуктивность сразу вырастает на одну шестую. На самом деле, конечно, ни фига.
Заметила за собой, что не каждый день подхожу к тестерам. Только к сеньорам, ответственным за направления - каждый день. Все еще стараюсь хотя бы вечером, после четырех, пройти вокруг столов и поговорить хотя бы на бегу.
По-прежнему выполняю давнее правило: если кому-то из тестеров надо поговорить со мной (неважно, о работе или проблемах) - найти время для этого в тот же день. Пропустила из-за этого аппойнтмент с парикмахером вечером, теперь буду стричься завтра, в последний вечер - если ничего не произойдет другого.
Еще придерживаюсь закона джунглей - за любую провинность ругать только один раз, не жевать потом. И вообще не ругать, если возможно. Если что-то могу сделать, чтобы исправить сделанное сотрудником неправильно - делаю это сразу, и совсем не ворчу. Как ни странно, даже мысленно не ворчу.
Стала опять ходить на ланч с разными людьми. Двадцать минут позволяю себе поговорить о не-работе, а так.. 
До отпуска ровно двое суток.
Tags: Из записок начальника
Subscribe

  • (no subject)

    Только что купила на е-бее UV фильтр для фотоаппарата и книжку... не отрываясь от тестирования, на рабочем месте... Нравится мне эт-то развлечение,…

  • (no subject)

    Вчера мы все-таки попали в гости к друзьям. Сегодня тоже приглашены, но буду держаться, и не поеду. Хотя хочется. Хотя... Дина Рубина в одной из…

  • (no subject)

    Еще три серии Мастера и Маргариты... Час ночи. А в перерыве я позвонила в противный глазу ОЗОН, который доставил родителям моего друга в Питер все,…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 7 comments