Пришло письмо от рекрутера, трехмесячный контракт. Это уже второй трехмесячный контракт, который мне подвертывается за последнюю неделю. По законам русских сказок, следующий надо будет брать? Но я не хочу трехмесячный, месяцев на восемь было бы классно. Я бы массу всяких расходов списала, весь бензин для машинки и поездку в Сиэттл. Но ни фига. А зачем тогда уходить с фулл-тайм работы, менеджерской позиции и обжитого письменного стола?
У кого как, а у меня примерно трехлетний цикл пребывания на одной работе. Если дольше задерживаюсь, начинают происходить всякие неприятности. Вот один раз даже сокращение было. А еще контора закрывалась. Или все между собой переругивались. Кстати, это весьма обидно - именно на третий год здесь начинается отпуск в три недели, годовые бонусы и много других приятностей. Может, обойдется?
